根据人力资源管理职级体系,不同职级的人力资源工作岗位需要考取的人力资源管理师证书等级高低也不同。一般来说,中高层人员应该考取的是二级人力资源管理师。2019年四川人力资源二级考试现在正在报名中,现将相关报考事宜告知如下。
成都人力资源二级报考条件(具备下列条件之一可报名):
1:取得大专及以上学历,年满30周岁
2:已经取得三级人力资源管理师职业资格证书满3年,并完成了二级人力资源管理师规定的培训学时
3:有13年从业经验,且取得了二级人力资源管理师培训合格证书
4:本科学历毕业五年且取得了二级人力资源管理师培训合格证书
人力资源二级考试简介:
人力资源管理师职业资格二级是人力资源考试职业资格中仅次于一级的第二高等级,相当于,取得人力资源二级证书还能领取相应的技能考试补贴,而且在实际的人力资源工作中,一般也是担任人力资源主管或经理这样中高层管理人员,市场薪资一般在7千左右,是当之无愧的金玲职业。
人力资源二级考试题型及题量:
人力资源考试分理论知识、专业技能和综合评审三个科目,理论知识是125道选择题,专业技能虽然只有6道题,但是题型较多,有简单题、综合题、案例题和图标题等,综合评审(论文答辩)分为两个部分:第一部分,论文初审;第二部分,论文答辩。两部分均通过为考试合格。论文由考生自主选题,独立撰写。这三个科目的都是100分,60分合格,所有科目都合格才能领取人力资源证书。
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