成都高新区人力资源培训

成都世纪精英培训学校

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课程说明

课程级别

初级

培训周期

半年内

上课地址

成都市锦江区庆云南街69号红星国际广场2栋11楼

【师资介绍】

秦建国教龄：保密

经济学博士，任教于中国防卫科技学院。主讲《货币银行学》、《风险管理学》、《国际金融学》等相关课程。学易网银行从业资格考试《风险管理》，经济师考试《中级经济基础知识》、《中级工商管理专业知识与实务》主讲老师。秦老师具有多年银行从业资格、证券从业资格、经济师考试等相关课程授课经验，授课思路清晰、要点分明，对考试重点、难点分析准确到位，应考实战性强。同时，丰富的行业经验也使秦老师的课程讲解精彩而生动，深受广大学员好评！　

【课程详情】

在市场经济的作用下，人力资源管理师已经了传统的人事管理，在企业的运转和发展中起着至关重要的作用。HR的地位也逐渐得到提升，薪资福利和工作环境等都要比其他岗位好的多，这让更多的在校大学生和职场人士把目光放在了人力资源管理师上，造成了如今人力资源管理师职业资格考试火爆的局面。尤其是成都的高新区，世界500强企业的汇聚地，更需要大量专业的HR，因此参加人力资源培训和考试报名的人也特别多。世纪精英职业技能鉴定所还专门开通了成都高新区人力资源培训和考试报名网上通道http://www.cdsjjy.cn/zhuanye/renli2.html。

据小编调查，目前市面上的人力资源培训形式有两种，一种是面授培训，一种网络培训。我们先来说说面授培训，绝大部分的培训机构人力资源培训课程只有7天。人力资源培训课程主要是六大模块理论知识和实操技能的学习，正好每天学习一个模块，再加上半天的考前串讲和论文指导课程，正好7天。这种培训方式的优点就是可以老师、同学进行互动，积累人脉。

人力资源的网络培训课程主要适用于自学能力较强的人员，大多数的上班族都会采取这种培训方式，没有时间和地点的限制，学习时间可以自己掌控，还能多次学习，巩固知识。

按照人力资源管理师职业资格标准，报考四级人力资源管理师的考生需要完成至少260个培训学时，三级需要成至少320个培训学时，二级需要完成至少380个培训学时，报考一级人力资源管理师则需要完成至少440个培训学时。今年5月的人力资源的考试培训已经在各省市的职业技能鉴定中心拉开了序幕，不管你只是想学习HR的实务技能，还是想参加人力资源考试的培训都应该尽早报名。