成都力保培训学校学员服务：
不通过免费重修、2年学籍保留；
循环听课，直到您考试通过；
掌握实操技能，晋升加薪；
长期组织学员沙龙活动。
人力资源考试范围与教材：
人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员；
员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容；教材是：《人力资源管理人员职业技能培训鉴定教材》。
1、全国统考，成绩合格可获得由中国劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师职业资格证书，全国通用，统一编号，可网上查询；
2、培训地点：成都力保培训学校
详细地址：成都市人民南路三段22号2号楼4楼
HR主管岗位胜任四大专题，让你胜任主管岗位：
专题
甄选专题
培训专题
员工关系专题
HR经理实战八大秘籍，经理人工作必须学习的工作技巧：
面试六问
员工关系五大工作法
人力资源管理三大工具
员工激励十大工程
8+1绩效量化模式
员工离职原因及解决方案
应对《劳动合同法》12个策略
薪酬设计七步法
以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人力资源师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
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