【课程内容】
人力资源九段实战训练、8+1创新培训模式
| 课程内容 | 课程目标 |
| 课程名称：《人才与员工配置实用技巧》 课程时间：1天 主讲老师：卓老师 | 难就业年！难、求职难，岗位应当如何设置才能更加节约成本提率？如何才能到高度匹配的人才？ |
| 课程名称：《如何挤干面试简历中的水分？》 课程时间：1天 主讲老师：卜老师 | |
| 课程名称：《企业人力资源策略规划》 课程时间：1天 主讲老师：卜老师 | 人力资源是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本。HR应如何根据企业现状和未来，进行合适的，可持续发展的规划？ |
| 课程名称：《企业培训规划与落地执行》 课程时间：1天 主讲老师：王老师 | 员工培训怎么做？培训后怎么才能有效的落地执行？如何做好训后评估及跟踪？怎样培训才能给企业带来更大的价值？ |
| 课程名称：《（ 360°）绩效管理实务》 课程时间：1天 主讲老师：李老师 | 绩效难，难于上青天，对上级？下级？绩效管理如何才能更有效的设计与执行？通过绩效管理怎样为企业创造更多的利润呢？ |
| 课程名称：《PMT绩效管理效能训练》 课程时间：1天 主讲老师：吴老师 | |
| 课程名称：《能薪酬体系设计与管理》 课程时间：1天 主讲老师：卜老师 | 科学有效的薪酬体系怎样设计，才能使企业更的管理呢？薪酬必须与企业、团队和个人的绩效完成状况密切相关，不同的绩效考核结果应当在薪酬中准确地体现，实现员工的自我公平，从而最终保证企业整体绩效目标的实现。实现系统托管，彻底解放老板。 |
| 课程名称：《劳动关系之天龙八步》 课程时间：1天 主讲老师：王老师 | 劳动纠纷何时了，劳资纠纷何时休？新劳动法解读，劳动关系之天龙八步，让做HR的你从此高枕！ |
| 课程名称： （拓展训练：工作潜能提升与团队成长训练） 课程时间：1天 主讲教练：郑教练 | 团队如何打造？执行力如何提升？部门之间沟通不到位怎么办？领导力如何训练？时间管理如何更加？ 与自然为伍，阳光为伴，强身健体，技能提升。 |
【讲师介绍】
【卜老师】
【卓老师】
【李老师】
【吴老师】
【王老师】
【课程费用】
课程：2980元/人（包含拓展训练餐饮及交通）
另：1、课程结束颁发《博睿商培训中心结业证书》，并可免费参加《企业人力资源管理师》职业资格认证考试。
2、加1280元，可参加全国《人力资源师》、《人力资源法务师》职业资格认证（CETTIC中国就业职业技术指导中心颁发）全国通用，终身有效，过关率高，一次未考过，终身免费重考。
单个模块学习：500元/人(不含拓展训练餐饮及交通)。
【适合对象】 企事业人力资源从业人员、人力资源负责人、后备干部、骨干员工、人力资源专业在校学生、人力资源爱好者等（团队参加效果更佳）
【课程人数】 40人/期
【时 间】每周末上课
【培训地点】成都市青羊区少城路少城大厦11楼（博睿教育集团四川培训中心）
【办学单位】 博睿（国际）教育集团四川分校
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