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2019-05-25
曾同学 187****7666 报名成功
2019-05-25
于同学 185****3476 报名成功
2019-05-25
郑同学 133****8687 报名成功
2019-05-25
叶同学 132****1107 报名成功
2019-05-25
郑同学 186****9818 报名成功
2019-05-25
林同学 133****9216 报名成功
2019-05-25
马同学 156****9926 报名成功
2019-05-25
袁同学 138****5180 报名成功
2019-05-25
李同学 156****2191 报名成功
2019-05-25
朱同学 138****3419 报名成功
2019-05-25
刘同学 185****8025 报名成功
2019-05-25
谢同学 153****5662 报名成功
2019-05-25
余同学 159****1998 报名成功
2019-05-25
孙同学 186****4912 报名成功
2019-05-25
朱同学 138****2371 报名成功
2019-05-25
杜同学 187****3975 报名成功
2019-05-25
杜同学 138****6627 报名成功
2019-05-25
程同学 181****8166 报名成功
2019-05-25
王同学 182****8940 报名成功
2019-05-25
林同学 138****3828 报名成功
企业校园招聘外包/社会招聘/招聘外包/猎头

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课程级别高级 培训周期一周
培训时间电话咨询
咨询电话 400-656-1390
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课程说明
课程级别 高级
培训周期 一周
上课时间 电话咨询
上课地址 北京海淀区丹棱街中国电子大厦19层
课程简介


企业校园招聘外包服务

帮助企业依照招聘选拔标准在各类高校定向选拔+定向培养求职者人才,拓宽企业招聘渠道、保障企业人才质量和人才供应,帮助企业实现可持续性的人才储备核心功能目标。

该模式注重企业需求与校园理论相结合,通过为企业定制化人才开展多种形式的模拟实训、职业体验等实践教学,增强求职者的工作实践能力和企业需求潜能,为企业持续性地培养和输送创新型、应用型、复合型人才。

广度——扩大校园招聘覆盖面、拓宽优质人才来源

覆盖 700余所 高校,全国 18个省市 设有分支服务机构

精度——精准定位目标院校和专业求职者群体

可按照 院校 和 专业 要求 精准推送、定向邀请 目标求职者

通过筛选调研 求职者职业意向,完成 求职者初轮面试审查

专业化程度高——校招团队由华夏基石管理咨询集团资深招聘专业人员组建

帮助企业提炼校招亮点、优化招聘流程,全流程跟踪服务,并反馈制度建议,

帮助企业对求职者进行职业定位与职业规划培训,确保求职者稳定性和忠诚度。

招聘成本低、性价比高


社会招聘/招聘外包/猎头


作为拥有近10年操作经验的专业招聘服务,针对国有企业、民营企业、外资企业和创新型企业的特点提供高质量服务,针对不同风格的行业企业需求,通过招聘整体解决方案(RPO)人才匹配评估、海外人才招聘等服务,提供专业化的细分方案与人才解决方案,覆盖物流、金融、能源、IT互联网、建筑房地产、环境生态等行业。

专业化渠道:华夏基石招聘事业部运营全国性人才输送机构,覆盖求职候选人过百万;

系统化管理:寻访项目系统与人才数据库系统直接关联,随时了解所有项目的全面进程;

全方位服务:从人才吸引、人岗匹配、人才寻访三方面,帮助企业获得最适合的人才;

雄厚的实力:集团是国内顶尖人力资源管理咨询机构,从人财物全方位鼎力支持;

全国化运作:成功案例、人才资源遍布全国各地,能够帮助客户完成全国性人才戓略布局,曾为近

500家行业知名企业、科技部等提供招聘服务,宠户囊括500强国企、外企、内资多类企业。

可提供的招聘服务要项

服务项目

服务内容概要

服务方案/优势


宣传宣讲

通过线上与线下、人力资源市场的深入宣传,确保招聘信息精准传达到目标求职者候选人,并辅之以10~20场大规模宣讲会、见面会、答疑会,与求职者互动交流。

华夏基石项目组人员通过线上线下的方式安排好宣传方式、宣传主体、宣传时间、人员配备等。


求职者调研


对目标求职者进行职业定位分析,收集整理意向求职者职业倾向与职业规划。

华夏基石项目组配备3年以上从业经验的人员,以确保按时、保质完成目标院校、目标求职者的职业定位和职业规划调研工作。

职业定位与职业规划

帮助企业对求职者进行职业定位与职业规划教育设计,确保求职者稳定性;提高求职者职业素质和职业能力。

华夏基石派出人力资源专家对求职者进行职业定位与职业规划课程讲解,提高求职者职业素质和职业能力,保障求职者稳定性和忠诚度。


简历筛选


参照以往经验,预计总报名人数将达到50000人左右,需筛选出10000封左右简历。


华夏基石项目组配备3年以上从业经验的人员,以确保按时、保质的完成简历筛选、审核及批注的工作。


 进程通知

短信通知所有报名人员查询简历审核结果;短信、电话通知已通过审核的报名人员参加笔试;短信、电话通知已通过人选参加面试;短信、 电话通知人选参加体检及复查;短信、电话、邮件通知人选录用结果,编写公示信息并回收整理。

华夏基石确保及时通知短信、电话的方式通知报名人员(求职者)的简历筛选、笔试进度、面试进度、录取结果。华夏基石项目组人员会进行通知状态的二次检查并根据招聘进度、结果进行公示编写及信息回收整理。

编撰审定

考纲

按照企业人力资源规划与任职资格标准体系,组织专家人员编撰招聘考试大纲并面向社会发布。

邀请知名高校学者、企业从业者、人力资源服务专家等共同编撰招聘考试大纲。


印刷品及其他物资

诚信说明、保密协议、草稿纸、面试评分表、英语口语测试评分表,简历复印、印刷、运输、装订、密封笔试试卷,准备考试用资料袋、签字笔、铅笔、橡皮,准备机读卡,租用阅卷机,海报、条幅制作等。

华夏基石熟悉此项所提及服务的所有流程,并拥有多家现有合作商,确保服务质量及效率。

人才测评与

素质评价

对有意向的求职者候选人,进行职业倾向、人格特质、职能模块化素质测评,并生成评价报告,用于招聘甄选参考。

华夏基石依据集团十余年咨询业务数据积累,拥有自主开发的海量的各项职能模块人才素质评价模型,可用于招聘甄选工作中候选人的职业倾向、人格特质、职能模块化测评,专业性强、权威度高、使用价值大。

布置场地及

现场流程管理

现场引导候选人员按秩序参加面试,现场协助求职者顺利完成 面试笔试,面试完后场地清理复原,现场整理考试成绩,准备 后续考试资料。

根据服务经验,华夏基石熟悉此项所提及的所有流程,华夏基石组织各类企业的大型线上、

线下笔试千余人次,丰富的场地资源、考务资源,对大规模笔试组织等有丰富的组织经验,较强的现场组织协调能力。


组织笔试

按照“符合条件的应聘人员与招聘人数的比例不低于5:1”的要求,对符合条件的考试人员安排场地、分配考场、布置考场、安排座位考号、桌签,准备考试资料、查阅个人信息、签到、监考、现场组织协调。

华夏基石每年组织各类企业的大型线上、线下笔试万余人次,丰富的场地资源、考务资源,对大规模笔试组织等有丰富的组织经验、较强的现场组织协调能 力。 根据已有招聘服务的经验,每场面试将配备2-3名监考人员,对组织笔试的流程、场地已有充分准备。


组织面试

制定项目执行流程及细则,突发事件准备方案处理,现场组织协调、安排场地、场地布置、准备考官面试评分表、简历、排序表、抽签、 成绩整理汇总。整个面试现场的全程录像。

依据华夏基石对于招聘项目的实操经验,为面试环节配备2-3名项目组人员,按照企业要求提供场地布置、排序、成绩整理汇总的实操服务,幵对可能发生的突发事件提前准备应急方案幵提供全程录像的服务。


体检

协助向拟录人员提供3级甲等公立医院公务员标准的入职体检。

华夏基石能够协助安排入职体检,并及时协调医院出具体检报告。华夏基石项目组人员将对体检环节实时监管,并阶段性汇报体检进度。


政审考察

对通过笔试、面试的人员进行背景调查、档案履历真实性核

查、政审访谈。

华夏基石设有背景调查服务,可以对通过笔试、面试的人选在全国范围内进行指定项目的背

调工作。

   

总结报告

系统化总结招聘活动,提炼工作成绩与亮点,优化招聘流程,形成可落地的招聘体系、方案和制度。

华夏基石配备资深咨询管理师,结合企业人力资源管理制度与招聘工作,提炼总结招聘体系、方案和制度。



服务保障

服务运营自控和考核

1.华夏基石招聘事业部内部有完善的考核制度,对全员服务质量进行保障。华夏基石招聘事业部内部设立了运营管理部,对为企业提供的服务质量相关数据按阶段抽查,并对关键服务指数进行逐一考核。影响客户服务人员绩效的因素有:

(1)跟进率;

(2)服务满意度调查。

2.华夏基石招聘事业部服务人员保证:华夏基石招聘事业部项目负责人在本次项目的每一个环节,都将做到亲自把关,确保流程中关键点上的相应人员高效、准确的服务,确保招聘结果达到预期标准。

快速的应急反应机制

基于华夏基石招聘事业部多年的全国服务经验,积累了丰富的解决特殊问题的经验,尤其对于突发事件的处理是华夏基石招聘事业部的优势所在。良好的政府关系及深厚的渠道合作, 增加了我们解决突发事件的便利途径。

同时,作为公司客户关怀计划(CCP)的一个重要组成部分,华夏基石招聘事业部拥有一套完整的突发事件处理流程,在24小时内对与任何突发事件给予反馈:安排紧急事件联络人,保证时时沟通;重要服务人员24小时*7天开机。


关于招聘头条

招聘头条(全称“北京菜鸟无忧网络科技有限公司”)是国内精准就业咨询服务高端品牌,在华夏基石管理咨询集团公司原有招聘事业部的基础上,于2017年抽调集团公司资深咨询师团队,组建子公司品牌化营运,由中国人力资源管理业界先驱和代表性人物彭剑锋教授领衔,国内最大管理咨询公司(华夏基石管理咨询集团)提供专业支持,通过20余万家企业资源,200余万职位信息,为求职者提供就业考试培训和就业匹配推荐服务。


课程内容以实际授课为准

申请试学



北京菜鸟无忧教育

华夏基石招聘事业部抽调集团公司资深咨询师团队,组建子公司(北京菜鸟无忧网络科技有限公司)品牌化营运,由中国人力资源管理业界先驱和代表性人物彭剑锋教授领衔,国内管理咨询公司华夏基石管理咨询集团提供专业支持,国内早人力资源服务公司北京外企人力资源服务有限公司为战略
咨询热线: 400-656-1390
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