行业前景及薪酬状况
培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，普通企业培训师在日薪元；企业培训师则可达到20000元以上，出场培训一般每日在元；级培训师日薪可达元；大师级企业培训师更是上不封顶
招生对象
有志于成为培训师的人员、企业人力资源（教育、劳资）中高层管理人员、企业专教师、成人（职业）院校领导及教师、管理咨询业从业人员
鉴定方式
分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。
企业培训师、企业培训师还须进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考核为分钟。综合评审时间为60分钟。
课程设置
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企业培训师精品班型 |
特价应试班 |
全程精讲班 |
论文专场班 |
一次班 |
实操双证班 |
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（一级） |
市场价 |
3480元 |
4880元 |
5880元 |
元 |
8000元 |
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理工国际官网特价 |
3090元 |
4190元 |
5390元 |
8990元 |
6800元 |
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中级 （二级） |
市场价 |
2580元 |
3680元 |
4880元 |
8000元 |
5680元 |
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理工国际官网特价 |
2090元 |
3290元 |
3990元 |
6890元 |
4890元 |
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