关于举办“软件重构与设计模式”培训的通知

• 培训对象

注重实效的开发人员、开发工程师、开发团队负责人等。

二、学员基础

具有项目设计、开发工作经验。

三、师资

由业界知名人士亲自授课：

姜老师：培训中心讲师，“863项目”，席架构师，敏捷开发实践者，具有多年在第成功管理大型软件项目的经验，对软件项目组织具有深刻见解和实践知识。

四、培训目标

• 了解实效编程

• 掌握面向对象的编程原则

• 掌握UML在设计中的应用

• 掌握职责分配模式的应用

• 掌握设计模式的应用

• 掌握测试驱动开发方法

• 掌握重构的手法

• 了解如何选择和使用框架

五、培训内容

本课程内容理论性与实践性都较强，采取讲课、讨论、实践三者结合的方式，形成一整套解决问题的方法。

• 好的设计：“球不是这么踢的”

• 让目标指导行动

• 设计已死？

• 足够好的软件

• 化整为0，个个击破

• 先实现后设计

目标：理解重构的基本思想，掌握关键的重构技巧。

第二部分 用例驱动设计：用例与功能

• 用例场景

• 健壮性分析图

• 时序图

• 协作图

• 类图

• 包图

• 逻辑框架和层

• 模型-视图分离原则

目标：理解用例驱动设计的基本方法，掌握关键UML应用技巧。

第三部分 领域驱动设计：何为“领域驱动设计”

• 通用语言

• 模型驱动设计

• 面向深层理解的重构

• 保持模型一致性

目标：理解领域驱动设计的基本方法，掌握关键重构技巧。

第四部分 职责驱动设计：GRASP是什么？

• 创建者

• 信息

• 低耦合

• 控制器

• 高内聚

• 多态

• 纯虚构

• 间接性

• 防止变异

目标：理解职责驱动涉及的基本方法，掌握关键的重构技巧。

第五部分 测试驱动开发：TDD

• 红色

• 绿色

• 重构

• 模式

目标：理解测试驱动开发的基本思想，掌握关键的开发技巧。

第六部分 设计模式与变迁

• 行为型模式

• 创建型模式

• 结构型模式

目标：理解设计模式的基本内容，掌握关键的重构技巧。

第七部分 设计原则：“重构怎么能没有原则”？

• 开闭原则

• 里氏科夫替换原则

• 单一职责原则

• 接口隔离原则

• 依赖倒置原则

• 不要重复你自己原则

• 你不需要它原则

• KISS原则行为型模式

目标：理解基本面向对象的设计原则，掌握结构优化的重构技巧。

以上大纲仅用于罗列课程中的知识点，在实际授课时将会穿插在实际案例里，并非完全按时间顺序讲解。




六、证 书

培训结束，颁发由中科院计算所职业培训中心“软件设计师”结业证书。

七、费 用

培训费：4900元/人（含教材、证书、午餐、等）食宿统一安排，费用自理。

以上就是软件开发培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的软件开发培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 软件开发 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。