人力资源3级考试分为理论知识考试和专业技能考核。
理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。
职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%
理论知识 占总分100 90%
专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分
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