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随着企业人力资源意识和技能水平的提高,企业在战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面不断推陈出新。人力资源管理作为人力资本管理的先驱,促使企业革新管理思维,在日益激烈的竞争中占据优势地位。
企业人力资源管理师职业标准2011年颁布。依照既定的标准,经过规定的培训,再通过相应的职业资格鉴定,就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格,在全国范围内通用。
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