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匿名

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• 成都世纪精英学校

  高中生 2019-03-19   14:45

  人力资源行业在近几年受到了的的重视，但是由于前期的缺乏对专业人才的系统培养，造成了目前HR十分紧缺的局面，为此有关部门专门推出了以提高人力资源从业人员专业能力的人力资源管理师职业资格考试。由于每个考生的工作经验、自身所具备的专业知识程度不同，所以对于不同的考生来说，考试的难易程度也不同，世纪精英教育人力建议大家还是到专业的万源人力资源培训机构进行系统的学习。

  万源怎么学人力资源管理师，世纪精英人力资源培训方式如下：

  1.面授培训：周末上课，面对面上课，学习气氛浓厚，授课老师和学员之间可以进行互动，适合于距离近，学习自觉性差的学员。

  2.在线培训：通过电脑或手机学习，学习方式更加灵活，随时随地都可以学习，还可以重复学习，适合距离较远，有一定人力资源管理基础知识或工作经验的学员。

  3.面授+网络课程：前期可以通过网络在线课程学习，后期到学员听老师讲解考试重点和难点、应试技巧等。

  人力资源管理师培训班型介绍：

  精品班：适合有一定人力资源基础的人员，专业精讲人力资源管理师考试教程，讲解考试重点和难点，帮助学员顺利通过人力资源师考试。

  VIP班：在精品班的基础上，侧重于对学员实操能力的培养，达到学以致用的目的。

  全能VIP班：在VIP班的基础上，培养学员的综合能力，包括管理能力、操作技能、业务能力等，把学员培养成为发展的HR精英人才。

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