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今年3月18日，人社部会同市场监督管理总局、统计局正式将企业合规师纳入《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》。
业定义中，企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
简单来说，企业合规师的职责就是帮助企业在经营过程中，规避各种法律法规风险、实现持续稳定的经营。它的职权范围比法务更广，随着企业经营规模的扩大，企业合规师要建立企业的合规体系、设计企业合规流程、制定企业合规管理战略，是企业内部的“裁判员”。
百万下的巨大人才缺口
作为一个诞生不久的新职业，企业合规师正随着中国新一代企业的成长变得不可或缺。
近日，人力资源服务机构科锐国际公布了《2021人才市场洞察及薪酬指南》报告：从宏观经济、到微观行业，对当下中国及全球人才市场做出了详细解读。报告指出，在经济结构转型的当下，更需要综合型人才，创新、增长、复合、迁移能力成为受关注的核心能力。
其中，企业对合规类人才的需求有了明显增长，尤其是医药、医疗器械、工业互联网、金融科技等涉及到社会利益，被重点监管的企业，对法务合规、财务合规、合规管理、风险管理类人才的需求保持着高速增长。
另一方面，随着资本市场火热、大型企业密集上市，上市公司或准上市公司对合规人才，尤其是合规人才的需求也有明显增长。根据报告，过去一年合规经理的薪资高可达150万，企业合规师岗位薪资整体取得了20%~30%的涨幅。
除了社会需求，在制度层面，也在大力推进企业合规改革，倒逼企业建立内部的合规管理制度。
从2020年3月开始，高检启动企业合规改革试点，到今年4月，试点已经覆盖到北京、浙江、深圳等十个地区。关注直击考场
6月3日，高检联合司法部、财政部、国务院国有资产监督管理委员会、税务总局等部委颁布了《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见》（试行）。7月30日，深圳市成立全国个企业合规办公室。
根据高检颁布的文件，对涉企案件，在依法贯彻相关检察政策的同时，还要督促企业建立合规制度，履行合规承诺。同时，各试点单位应当结合本地实际，探索建立企业合规第三方监管机制。关注直击考场公众平台zhukao119获取更多资讯，通过第三方监管，监督、促进企业践行合规承诺。要定期检查合规建设情况，并根据案件具体情况依法作出相应处理。
随着企业合规改革逐步展开，未来，势必会有越来越多的企业设立专门的合规部门，应对更加严格的监管，专业合规人才的缺口也会扩大。
企业合规师的人才培养
过去，企业合规管理主要由公司法务来承担，但根据《中国企业法律风险管理发展报告》显示，企业专职法律顾问从2000年至今仅有20余万人，这个数字无法满足未来庞大的企业合规需求。而且，从实际的工作内容来看，目前无论是法务还是企业外聘律师，工作多聚焦在“处理风险”，合规师工作的主要焦点在于“预防风险”。工作性质的差异也让许多法务、律师无力真正承担起企业合规师的职能。
企业合规师培训：132 6996 8805
市场监督管理总局认证认可技术研究中心（以下简称：市场监管总局认研中心）是市场监督管理总局直属正司局级单位，是中央机构编制委员会批准的公益二类事业单位。市场监管总局认研中心是层面从事认证认可检验检测研究的科研机构和智库型机构，是以认证认可检验检测政策理论、学术研究、监管辅助、标准研究、从业人员能力提升为主要职责的技术支撑服务机构。
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