该问题已经有最佳答案，不过回答通过审核后，您将获得5个积分
合肥瑞迪网络科技有限公司(瑞迪[RD]教育)，定位于IT技术服务,是致力于开拓浙江地区IT高端培训市场的专业培训机构。致力于IT高端教育培训,公司拥有多名 CCIE OCP MCT 等专业培训讲师队伍，可以满足在网络领域(CISCO 、北电、华为、 3G 等)计算机系统领域(MICROSOFT、 SUN、LINUX、HP-UNIX等)软件程序领域(JAVA、SQL等)等专业的技术培训。合肥瑞迪自成立之日起,不断地改善和完善自身 ,并十分注重和国内诸多的培训中心及厂商建立良好的合作伙伴关系,形成资源优劣互补。
-----------------------------
合肥CCNA培训-合肥瑞迪 CCNA培训招生对象 中小型企业网的网络管理员 在中大型企业中执行桌面支持工作的网络技术支持人员 为小型企业环境提供网络设备安装和第支持的网络技术人员 CCNA培训目标 CCNA(Cisco Certified Network Associate)认证是Cisco售后工程师认证体系的入门认证，也是Cisco各项认证中低的技术认证通过CCNA认证可证明你已掌握网络的基本知识。并能初步安装、配置和操作Cisco路由器、交换机及简单的LAN和WAN。 CCNA培训费用 课程收费：600元 CCNA培训课程周期 35课时，1课时/50分钟 CCNA培训方式 ◆ 小班授课，人手一机，学练结合，免费试听和重修，终身技术支持。 ◆ 教师授课与学生上机实践相结合，采用多媒体教学方式，保证佳的学习效果。 ◆ 案例教学：采用完全的案例教学法，符合人的认知规律，边讲边练，循序渐进地引导学员迅速掌握相应的知识和技能。 ◆ 注重实用：每一位任课教师都具有多年的软件开发经验，他们不仅精通所讲授的课程，而且具备丰富的项目经验，在教学的过程中会逐步将自己的项目经验传授给学员。 CCNA培训获得证书 思科认证网络工程师 CCNA培训开设班次 白天班（9:00~12:00 13:30~16:30） 晚上班 (18:30~21:30) 周末班（9:00~12:00 13:30~16:30） CCNA培训开课时间 每期15人小班上课，保证教学质量，全年招生，随时报名，统一安排课程（2周内可安排上课），欢迎即刻预定机位。 CCNA培训课程大纲 第一部分：网络基础部分 第1章 介绍通信的基本知识以及网络对我们生活的影响。 第2章 主要内容是如何建立和使用网络模型。 第3章 针对教学网络使用自上而下的方法，介绍网络模型的顶层应用层。 第4章 介绍传输层，重点讲述TCP 和 UDP 协议应用于常见的应用程序。 第5章 介绍 OSI 网络层。 第6章 详细介绍网络编址以及如何使用地址掩码。 第7章 探讨数据链路层提供的服务。 第8章 介绍物理层。 第9章 将研究以太网技术及其运作原理。 第10章 着重介绍网络设计和布线。 第二部分：路由与概念部分 章 路由和数据包转发简介 第2 章 静态路由 第3 章 动态路由协议简介 第4 章 距离矢量路由协议 第5 章 RIP 第 1 版 第7 章 RIPv2 第8 章 路由表 第9 章 EIGRP 0 章 链路状态路由协议 1 章 OSPF 第三部分：LAN 交换和无线 LAN LAN 交换和无线LAN 第1章 LAN 设计 第2章 交换机的基本概念和配置 第3章 介绍绍现代交换网络使用的VLAN类型。 第4章 VTP 第5章 STP 第6章 VLAN 间路由 第7章 无线的基本概念和配置 第四部分：广域网 (WAN) 接入技术 LAN 交换和无线LAN 第1章 WAN 简介 第2章 PPP 第3章 帧中继 第4章 网络安全 第5章 ACL 第6章 远程工作者服务 第7章 IP 编址服务 第8章 网络故障排除 第五部分：华为设备与CISCO/CCNA考试专题 H3C与CISCO CCNA考试专题 第1章 介绍H3C网络设备与CISCO之间区别 第2章 介绍H3C网络设备参数与CISCO间区别 第3章 配置H3C网络与CISCO设备之间互连 第4章 CCNA 考试概述 第5章 CCNA 考试实验指导 合肥瑞迪的优势 ◆ 专业讲师队伍：所有培训讲师均有丰富的实践经验,掌握前沿技术的发展和动态,可以让学员享受到专业的培训课程 ◆ 根据客户的需求及学员的背景来设计培训课程内容,确定培训方式和培训风格,选派培训讲师,力求提供适合企业需求的培训课程 ◆ 可以采取采用多种有效培训方式,使受训者充分的获益,在培训过程中进行互动讨论、情景教学、项目实践等,保证培训的有效性 ◆ 可以根据企业的需求为企业提供培训效果测试或职业技能测试,促进企业内员工学习的积极性和主动性 易学：精心选择要培训的内容,课程内容清晰地给出了要学内容的主线 动手：课程的所有部分都配有上机实验,培养学员的动手能力 实用：课程内容反映了实际工作需要的内容,学员可应用课程中的内容到实际的工作中 课件：自己编写课件,及时更新培训课件,使之紧跟当前的新技术 教师：通过建立具有丰富实践经验的师资队伍,保证培训目标的实现。
温馨提示
苏公网安备32010402001741
