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 敏捷开发—基于培训的问题解决

作者: 电话:
类别:职业素养 发布时间:2014-06-21大小:106KB浏览数:362下载数:8
摘要:学习收益: 能够准确定义业务问题对培训的需要; 掌握培训需求分析及制定培训目标的流程和相关技术; 能够根据培训目标确定学习要点; 能够根据学习要点设计课程结构图; 运用萃取方法,将经验转化为可以复制的流程工具及窍门; 能够编写符合课堂跟踪检查的表现型课程目标; 能够采集素材,设计和改编素材,并让素材成为具有普遍意义的教学内容; 能够按照五星教学模型设计教学流程; 能够制作出符合检查标准的课程成果包; 。。。