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 高级人力资源管理师——复习题1

作者: 电话:13501330200
类别:人力资源师 发布时间:2014-06-19大小:66KB浏览数:300下载数:0
摘要:1、现代人力资源管理发展的各个历史阶段的特点:1、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展阶段的特点是①制度化、规范化,制度体系趋于完善②工作范围扩大深入③企业雇主的认知发生重大改变④出现专职的人事管理主管和人事管理部门。2、现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段①人事管理的范围继续扩大②不但人事部门承担,各级直线主管也对人力资源管理全面负责③不但对内也对外,提高员工职业生活质量④企业雇主开始接受人力资源开发的新观念。3、现代人力资源管理由初阶向高阶负责的阶段:人力资源管理在现代企业中上升到主导地位,成为现代企业 。。。