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2003年本职业开考以来即从事相关课程的教育培训、监考管理、阅卷评审等工作,具有丰富的考试培训经验和企业实战经验,引进韩国LG等世界500强企业的人力资源管理经验,在南京地区形成了规模较大、通过率较高的人力资源培训机构。