公务员待遇怎么样

国家公职培训 培训网 2016-10-20 18:02:30 7浏览

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  公务员待遇怎么样?每年公务员考试都吸引着数量庞大的参考者,工作性质的稳定,社会中较高的认可度,在社会保障中的优越条件,以及传言中的各种公务员隐性福利以及灰色收入,都使无数人对公务员职业趋之若鹜。但在“八项规定”实施之后,大量福利被取消,财务记录被规范,公务员中要求加薪的呼声开始抬头。然而,多年来公众的反对之声,使得涨薪话题成为公共舆论场中官员碰不得的禁忌。谁提涨薪,谁必被骂。因此公务员待遇怎么样这个问题,渐渐就成了看起来非常神秘的问题了。那么公务员待遇怎么样呢?下面我们通过一个真实的例子来看一下。

公务员待遇怎么样

  根据网上的一则关于一张公务员工资条的新闻,小编整理了其中一部分内容,国务院某直属机构一位负责人事的工作人员透露,2006年实行新的公务员工资制度后,公务员工资分为四块,由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴共同构成。其中,前两项实行全国统一标准,由中央财政支付;后两项由地方财政或各部门财政支付。

  也即是说,公务员的工资本身是不高的,但是最终拿到的实际工资会远远超出基本工资,而这些都是来自超过80%的津贴,而各项津补贴因级别和职务差别而有不同,如提租补贴(对租住公有住房的职工,因租金提高而由单位给予的补贴),正部级240元/月,副部级210元/月,正司级130元/月,副司级115元/月,处级100元/月,科级80元/月,科以下70元/月。

  不比如医疗报销的比例,一般国家规定的能够报销的医药费,公务员的报销比例能达到 90%。但50岁以上的副司局级有领导职务的公务员可享受副司局级医疗待遇,有专门的医疗蓝卡。以北京为例,具体说来就是可在指定医院的干部门诊就医,可报销的病房标准和床位标准要比普通公务员更高等。同级别的公务员其他方面的待遇也会不一样。

  公务员待遇怎么样?以上就是小编通过各种网上信息进行整理而得出的。


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