想做一个有领导力的领导都是我们所向往的，当然一个有领导力的领导必须要有说服力，那就是我们所说的演讲口才。有一项研究表明，世界上80%的财富和权势掌握在20%的人手中，而那20%的人都是善于表达和演讲的人。所以作为领导又说服的领导力在人生的道路上是很重要的。

　　在当今社会生活中，口才一直是决定一个人生活及事业优劣成败的重要因素。一生成败于口才的人很多，我们在和人接触时所说的话以及说话的方式，是很容易被人估定价值的。遇到有事情和别人交流，或有事情需要跟别人合作时候，说话流利的人，总能很愉快地谈判成功很多事情，使人清楚地明白自己的意图。

　　想要很好的培训自己的领导演讲就要有一个练好的训练环境，没有这个环境，你就难强迫自己去训练，并且持续训练。例如我们日常工作中，在讨论问题的时候，都常常要求员工上台演讲方案。又或者，参加一些演讲会组织，每周都去演讲。

　　要清楚的知道演讲就是要多练习，其实讲人人都会，但是要演讲好，却需要练习。我们的课程经验看，4次演讲已经能感受到自己的变化。如果你能坚持10次演讲，那就会有更大进步。

　　有条件的话可以找人一同练习。一个人练习很容易中断，而几个人一起练习，可以互相交流，互相提高，因此去参加演讲会是很好的一个方法。

　　过程就是要注重演讲细节，有很多人都是从发音、姿势、手势等表面功夫开始训练的。其实这不是演讲的核心，核心是演讲的故事组织。我们回顾一下自己的情况，当你上去演讲台的时候，是什么让你紧张，是因为你不知道要说什么，而不是因为你不知道怎么站，怎么用手势，怎么发音。因此肚子里没有墨水，那么再酷的姿势也毫无帮助。

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