■市场篇

　　薪酬高 职业寿命长

　　高薪吸引人才：软测工程师普遍年薪十万 　　

　　30万的人才缺口促使软件测试工程师的薪资逐渐走高。为了吸引更多的人才，企业纷纷采取高薪策略：据统计，刚入行的软件测试人员，起步月薪大多在3000—5000元左右，工作2—3年月薪大约在8000—13000元之间。而从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。“我现在的月薪是4000元，再干几个月达到七八千应该不成问题。”从北大青鸟软件测试班毕业的李静如是说，“我原来学的是工商管理，又是专科学历，而且是女生，毕业后工作挺不好找，就想再学点技能。后来听朋友说软件测试挺吃香的，于是就去学了，结果还没毕业，现在的企业就签了我，薪水比很多本科生都高！”据李静介绍，和她一起培训的同学有相当一部分是应届毕业生，还有一些是想转行做软件工程师的职场人士，现在他们也都找到了对口的工作，起步月薪也普遍在4000元左右，遍布摩托罗拉、佳能、华为等大型知名企业。 　　

　　越老越值钱：软测工程师职业寿命长

　　与软件开发岗位侧重的技术方向不同，软件测试岗位注重测试思想的建立、测试技术的应用和测试经验的积累，属于历久弥新的职业，将越老越“值钱”。有几年测试经验，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，因此从事软件测试的人员职业寿命比较长，不用担心随着技术的更新和年龄的增长而被迫转行。“像软件测试工程师未来可以选择技术路线，成为高级软件测试工程师、架构设计师，也可以选择管理方向，成长为测试组长、测试经理。而具备其他专业背景的人还可以转换职业，担任项目经理等职务。”微软公司的陈宏刚博士如是说。

　　■关注篇

　　牵手名企，软测人才培训“脚踏实地”

　　笔者日前从北大青鸟（南京鼓楼）校区获悉，该校已与著名企业深圳易思博软件技术有限公司签订了战略合作协议，独家获得该公司的人才培养授权，并开设“就业直通班”。这意味着学员入学即可与易思博公司签订就业协议，以易思博准员工的身份进行更有针对性的技能学习，在理论学习的同时，公司还为学员提供实习机会，学员在实习期满后即转为该公司的正式员工。

　　与易思博合作，开设“就业直通班”

　　据了解，易思博软件技术有限公司是国内知名的软件外包企业，在深圳华南地区位居行业前列。公司总部设在深圳，在上海、南京、北京、广州等地建立了分公司或办事处，就近为客户提供外包服务。现已成功成为华为核心技术服务供应商，IBM核心技术服务供应商，HP首选服务供应商，并与NEC、Fujitsu、卓望、金蝶等行业领先企业建立了外包业务关系。

　　对于此次与易思博的合作，欧阳校长在接受采访时表示，开设“就业直通班”是该校区“就业直通车”活动的一个具体落实环节。学校与名企签订人才培训合作协议，为名企定向委培软件测试人才，将培训与就业直接挂钩，从而将保障学员就业落到实处。而直接进入名企就业，则使学员从一开始就站在比较高的就业平台，这就给他们提供了一个更广阔的职业发展空间。

　　与300多家企业签订长期用人协议

　　作为华东首家软件测试工程师培训中心，北大青鸟（南京鼓楼）校区在与易思博进行合作之前，已与摩托罗拉、联想集团、北大方正、用友软件、华为等300多家企业建立了合作关系并签订了长期的用人协议，为学员开拓了良好的就业市场。此次该校率先提出“先就业后学习”的新概念，而与易思博的校企合作就是对这一概念的阐释与实施。

　　■系列精彩活动预告一：

　　“就业”集结号，响彻华东区——

　　软件测试准职业人

　　集体面试活动

　　活动内容：北大青鸟（南京鼓楼）校区将与易思博公司共同吹响人才海选集结号，面向社会招生，学员入学即与易思博公司签订就业协议，以易思博准员工的身份参加鼓楼校区“就业直通班”的培训学习，实现“先就业，后学习”。 　　

　　活动时间：4月19日（周六）13：30

　　参加对象：大专及以上学历者

　　电话： 83531215

　　活动地址：南京市中山北路26号（鼓楼）新晨国际大厦14层