• “就业之痛”不应只让大学生有“痛感”
  • 发表时间:2008-11-12 10:50:02 点击:18
  •   报载,武汉科技大学中南分校日前对全校938人抽样调查显示,社会竞争激烈让大学生觉得压力大,就业形势日趋严峻成为他们的“最痛”。

      按照道理,经过4年大学生涯之后,充足了“电”的大学生理应在就业市场上极具竞争力,并受到用人单位的追捧才是。 
     
      然而,何以“就业”反而成了让大学生们最担忧和压力最大的事情了呢?

      诚然,就业的好坏确实并不完全与大学生的水平和能力相关,大的经济环境如何,人才市场上的供求比例怎样,都会对就业形势产生深远的影响。此外,大学生自己的学习态度如何,大学4年究竟是学有所成还是学业荒废,同样也会影响到就业的结果。从这个角度来看,对于“大学生最担忧就业”这一现象,似乎还应具体问题具体分析,而不宜得出普适性的结论来。

      不过,假如“就业”仅仅是个别大学生的担忧,还可以从个体因素上找原因的话,那么,面对“52%的学生认为社会竞争激烈,27.5%的学生认为社会变革快、难以适应;23%的学生认为上大学花费太高而就业较难、工资也不高”的统计数据,依旧把大学生最担忧就业归咎于经济环境和供求比例等外部因素,甚至归咎于大学生的个体原因,显然并不公平,也绝非现实。

      事实上,大学生之所以选择花钱花时间去上大学,当然是为了提高竞争力,为了将来更好的适应社会并有所发展。然而当52%的大学生反而缺乏参与社会竞争的自信,甚至尚未毕业便自觉难于适应社会的变革时,在质疑学生是否荒废学业之前,大学的教育是否跟得上社会的发展,大学的人才培养方式是否能够提升学生的社会竞争力,并赋予他们适应社会,迎接挑战的自信和能力,作为大学,恐怕更应首先扪心自问一番。某种程度上,“23%的学生认为上大学花费太高而就业较难、工资也不高”,其实已然是大学生对于大学性价比的一种拷问,面对“上大学值不值”这一问题,大学当然也没有理由顾左右而言他。尽管大学培养学生并不能以将来挣钱多作为宗旨,但大学的人才培养是否与社会需求接轨,大学毕业生能否适应社会的发展,毕业生是否有竞争力,却不应被大学所无视,而恰恰应该成为大学的责任。

      从这个意义上说,“就业”成为大学生的“最痛”,其实不应该由大学生来独自承担。面对自己培养的大学生难以适应社会的需求,甫一毕业便不得不面对失业之痛,大学当然更应为之脸红并反躬自省。

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