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《员工培训设计与开发操作方案班》
  • 课程价格 电话咨询
  • 课程等级入门级
  • 培训周期半年内
  • 学校地址南京市江宁区胜利西路9号京妆产业园3栋一楼(地铁3号线至胜太西路3号出口,维也纳国际酒店旁)
  • 在线客服 立即咨询
《员工培训设计与开发操作方案班》
《员工培训设计与开发操作方案班》

  【课程名称】:《员工培训设计与开发操作方案班》
  【课程学费】:咨询
  【是否随到随学】:是
  【开班日期】:滚动开班
  【总课时】:16课时
  【上课时间】:周末班/晚班/班
  【上课地址】:南京市江宁区胜利西路9号京妆产业园3栋110室(地铁3号线胜太西路3号出口)
  【课程内容】:
  一、详细解读和分解企业员工培训的体系建立方式方法、分析企业中存在的培训问题和常见的误区,弄清楚各种培训方法方式和模块体系中应当采取的措施,学会构建完整的企业培训体系。
  二、详细学习企业外部培训、内部培训的构建和组建方法。了解国内外训课程的现实状况和选择方式与规避方式。
  三、实操学习企业内训开发的方式和方法,少学会三套以上企业内训实操开发方法,系统学习ADDIE开发模型,保证能够独立开发课程和完成授课。
  四、完成学会HR培训模块的各个环节,确保能够独立操作和实施。
  五、本课程设计到材料的准备和收集以及处理。学员需有很强的逻辑能力、授课能力、组织能力、有较强的办公能力(学会制作中以上的PPT课件制作方法,视频处理方法,教案和理论衔接案例处理方法,以及photoshop等简单的平面处理方式,会使用投影设备和其他教学设备等等)。
  六、学完本课程后,学员的HR培训模块,将达到较高端的程度,彻底脱离原先的野路子和不系统的操作方法。

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课程内容以实际授课为准
  • 导游资格证
  • 育婴师
  • 公共营养师
  • 心理咨询师
  • 健康管理师
  • 灯光师
  • 其他
  • 专科
  • 本科及以上
  • 专科以下
  • 五年以上
  • 三到五年
  • 三年以下
  • 零基础

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