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亮剑个性化企业内训系统 百度分期付

厚学价: ¥电话咨询
以父母之心育人,帮助学生成才
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  • 开班日期:来电咨询
  • 上课班制: 电话咨询
  • 上课地点:西安市朱雀大街132号阳阳国际广场2002室
  • 学校名称: 西安亮剑口才培训
  • 咨询热线: 400-656-1390

课程详情

亮剑个性化企业内训系统

打造中国企业内训第一品牌

公司简介:

亮剑企业是一家致力于个人能力提升、公司经营管理的专业性咨询服务机构,也是一家专业推广口才交际艺术的国际性人文机构。
本公司创始人亮剑先生于2003年在上海成立中国自由无限成功激励国际研究机构,2004年成立亮剑演说与沟通力训练中心;2006年在广州开设分部;2007年成立西安亮剑企业管理咨询有限公司,作为美国成功激励学院的长期战略合作伙伴,亮剑具备超前的培训理念和专业的国际品质,并拥有一流的师资团队,荟萃了多位优秀的行业讲师、企管专家、行销教练、主要从事:公众演说与沟通训练、企业管理咨询、企业形象策划、企业内训、拓展训练、教练技术等多项课程,企业推崇贴近实际、真心服务,有多家知名企业和众多朋友在本公司得到专业的经营管理指导和沟通技巧训练及素质提升指导,其深刻的训练内涵、先进的训练模式、一流的训前训后服务及独特的魅力、已证明效果显著口碑绝佳。
21世纪的今天,高效卓越的演说沟通力是本世纪最具革命性的成功理念,已成为当今企业及个人提高生产力的最新、最有效率的技术之一,作为国内专业推广语言艺术的先锋,亮剑以全套完善的培训系统,帮助各界朋友全方位能力、素质提升,促进演说沟通力训练的专业化。
亮剑运用体验式学习,为企业及个人量身订做各类的训练课程,深层次挖掘个人的潜能,推动其个人能力的持续发展。同时,亮剑还为有志在训练、主持行业发展,创业的专业人士提供专业指导,为训练及主持行业系统培训人才。

个性化内训简介:

个性化内训:结合管理咨询与内训的方法,通过对企业内训需求的诊断、发掘,为客户提供个性化的针对性内训服务,为企业培养专业人才,满足企业发展需求。

个性化内训区别于传统内训的十大优势——传统内训的升级与飞跃

更清晰的培训目标、更超值的追踪服务、更全面的解决方案、更完善的过程控制、更专业的服务支持、更灵活的沟通方式、更深入的诊断剖析、更持续的人才培养、更实际的培训效果、更适用的课程组合。

个性化内训的特色:

● 针对性的专业诊断,剖析企业运营难题

● 综合性的专业支持,全方位量身定制培训

● 个性化的培训方案,引导企业改进措施

长期性的贴身辅导,关注企业持续性发展

个性化内训的优点:

一、选课灵活:按需定制,多样选择

二、费用可控:易于控制,可随时选购

三、针对性强:符合企业实际,掌握解决问题的方法

四、专业性强:30多位专业讲师、顾问团队支持,强大的课程研发队伍支撑

亮剑企管六大核心业务

一、亮剑口才系列公开课

课 程

参训对象

《亮剑领袖演讲金口才》特训营

总裁、董事长、总经理、副总、企事业领导者、

政府官员、培训讲师

《亮剑白骨精管理金口才》特训营

白领、骨干、精英、创业者、主持人

《亮剑演讲交际金口才》训练班

大学生、销售员、营销经理、想提升演讲口才者

《亮剑青少年将帅金口才》特训营

7-18岁青少年 寒暑假班 长年周末班

《亮剑巅峰营销金口才》训练班

总经理、营销总监、销售经理、销售员

《亮剑声乐艺术朗诵金口才》特训班

想提升普通话,声乐朗诵,科学发声,美化声音

二、亮剑个性化企业内训系统

三、亮剑大型演讲会

四、亮剑新财富论坛

五、亮剑国际演讲演唱会

六、《亮剑创业素质技能》训练

执行概要

问题有无解决,改变有无发生是衡量培训效果的唯一标准

一、将要解决的问题:

推动帆船前进的不是帆,而是那看不见的风

任何东西,甚至最先进的科技也无法与满怀热情、齐心协力向共同目标奋进的团队相比,一个国家、一支军队、一个公司同样如此。人们在共同理想的激励下,一旦拥有了实现这一目标的力量和手段,就不可阻挡,战无不胜。

水可载舟,亦可覆舟。大海孕育了生命,同时也危机四伏。在茫茫无际的大海中航行的战舰该如何去面对这一切呢?水手被誉为世界上最出色的团队之一,因为他们个个身怀绝技,依靠团队的密切合作,依靠团队的智慧和勇气,依靠生死与共的团队凝聚力,在与大海的斗争中博取自身的一席之地。

进入21世纪,随着市场竞争的日益激烈,高绩效和富有战斗力的团队建设与沟通就显得尤为重要。如何使1+1大于2?升级团队力量,稳固团队凝聚力,通过团队建设培训可以有效的巩固企业的竞争领先地位。

那么团队究竟是什么?为什么团队建设培训如此盛行?在组建团队的过程中有那些问题?如何引导、带领和建设不同阶段的团队?怎样培育团队精神?如何打造高绩效的团队?怎样迅速增加团队的凝聚力?上述一系列问题正困扰着许多的企业领导和人力资源经理。

美国哈佛大学专家发现:如缺乏激励指导,员工的潜力只能发挥20%-30%,但在专业的的激励指引下,同样的员工可以发挥其潜力的80%-90%,激励就是领导者遵循人的行为规律,根据激励理论,运用物质和精神结合的手段,采取多种有效的方法,最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造性,以保证组织目标的实现,激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要的因素……

团队是企业的重要组织形式,团队精神是企业最有力的竞争资本。

二十一世纪是学习的世纪,企业之间的竞争是人才的竞争,是观念的竞争,是学习力的竞争,而培训作为学习的重要的手段,正在被越来越多的企业所重视。

培训可以更新员工的观念,提高员工的技能,改变员工的态度,激发员工的活力。

培训可以帮助员工认清自我,调整心态,自动自发的去工作。

培训可以提高管理者的素质,普及新的管理发法,提高全员素质,帮助企业培养人才,可以凝聚团队的战斗力,稳固企业强大的竞争力,可以使企业永远焕发青春活力。

“亮剑”经过多年的实际经验总结,结合国内外多家著名的企业成功经验,精心研发了以团队激励为核心的课程。本课程能使学习者透彻的理解高绩效团队建设的方法和技巧,它涵盖了团队建设的概念、诊断团队的发展阶段和不同的领导方法、挑选团队成员的方法、有效的团队目标的制定方法。同时,本团队建设培训课程还介绍了打造高绩效团队建设的七大技巧:团队沟通技巧、团队激励技巧、处理团队冲突技巧、团队决策技巧、团队成员训练技巧、团队协作技巧、团队精神的培育技巧。

领衔讲师

亮剑先生

亮剑企业管理咨询有限公司 董事长

亮剑公众演说与沟通力训练中心 首席培训师

中国自由无限成功激励国际研究机构 创始人

上海公众演说与沟通力训练中心 创始人

中国音乐励志演唱演讲会 首创人

SMI美国成功激励学院中华区特邀首席教练

亮剑先生:华人首届想创力(想象力+创造力)是第一生产力研讨会,首席主讲嘉宾,《心态魅力语言学》创始人。

有多年的企业管理及营销管理经验,于1998年的28场演讲,奠定了亮剑先生致力研究演讲与沟通力,于2000年跨入职业演讲的生涯。12年来全国循环演讲培训2500多场,曾创下现场人数规模达15000人的纪录,至今无人能破,亦创下现场销售之最,感动现场听众,一起哭一起笑,一起成长……有丰富的临场实战经验,多年来深研:中国纵横学,演讲学..并积极吸收西方卡耐基、拿破仑·西尔等大师精华,在实践中形成自己独特的演讲风格:“真诚”演说,“真心”服务。后师从于世界最大最顶级的成功激励国际研究机构:美国SMI成功激励学院、美国FMI家庭激励国际研究机构、美国LMI领导力中心之创始人,世界十大企业家之一---美国成功者协会主席、潜能开发鼻祖——PaulJMeyer博士,受其亲自邀请会见,交流,授课,并颁发国际认证书。系统掌握世界顶级的商业圣经、历时半世纪畅销世界90多个国家的真理级课程:SMI,LMI,FMI之精髓,且受邀为其中华地区的首席教练,是国内资深成功的辅导师,自创出《亮剑系列课程》“想创力是第一生产力”“真诚演说无畏亮剑”

亮剑先生专精领域演讲口才、成功激励、高效沟通、创意销售、组织管理、团队建设、个人身心提升、生涯规划、亲子教育、领导力、 潜能开发、超级执行,服务过众多知名企业及个人,涉及领域包括房地产业、教育行业、旅游行业、制造行业、美容行业、餐饮行业等。

其教学风格生动活泼、架构清晰、以实用为基础,善于挖掘学员的需求,强调学员的互动性和参与性以风趣幽默的语言引导学员全神投入,在轻松开心的氛围下学习。所授课程不但理论实质,而且实际有效,操作性强。让学员在经过培训后能马上可以运用到生活和工作上,并达到立竿见影、事半功倍的效果,“亮剑”系列课程中容入大量实际案例和许多互动式的游戏及体验式的练习,用亮剑老师独创的“心态魅力语言学”因人而异,对证治疗,使学员在最短的时间内发掘自身潜意识里的巨大潜能,效果显著的提升了个人多方面的潜能、深受企业和学员的好评。

客户鉴证:

与亮剑先生交谈,从他身上看到了一种百折不挠的精神,他的活力、激情和风度感染在场的每个人,我相信他在25年内定会创造超过25亿美金的事业体;今年我77岁,我愿我可以活到100岁,到那时,如果我还能来中国的话,我一定要会见到你的团队,如果我来了不中国,请带团队到美国来。

-----SMI美国成功激励学院 创始人

世界十大企业家之一

美国成功者协会主席PAUL J.MEYER (保罗.迈尔)

亮剑先生(中)保罗.迈尔(右)

亮剑先生做的口才事业是非常好的事业,口才强国事业!

重庆市某副市长

亮剑先生教语言表达,作为职业作家,深知语言的重要性,不仅用在生活工作,在写文章时也需要语言表达,亮剑先生做的这个事业,有远见,有创新,我希望能够记录亮剑的发展过程,也希望能为你们写剧本。

一二一大案作者 著名作家 王羡华

学员分享:

亮剑老师的课程和他本人一样朴实,幽默又生动,让人在快乐中收获成长,是我在各地接触过的老师中当的之无愧的真诚演说家,他的语言魅力和人格魅力值得我一身珍藏!他说“口才是第一生产力!”我非常认同,因为口才真的成就了今天的我及我们的企业。当然,他也是我见过的最帅的讲师。
上海知名企业家樊金芳

在一个偶然的机会我有幸认识了亮剑先生,他说“演说沟通力是第一生产力”我当时不太认同。后来,我去听了他的一次演讲,从中认识到沟通力的重要性,所以请亮剑老师为我公司的所有员工进行培训,结果令人惊讶,短时间内员工个人素质也大大提升并由此带动业绩提升75%,半年时间,同此去年增加近3千万元的业绩…所以我真的相信“高效能的沟通真的可以带动生产力,并由此获得巨大的效益”

海泰德海运董事长: 徐世同

亮剑个性化企业内训介绍

——企业量身定制的训练体系

亮剑老师说:没有经过科学系统训练过的个人是人生最大的负债!

没有经过科学系统训练过的员工是企业最大的成本!

没有经过科学系统训练过的老板是企业的定时炸弹!

企业竞争的本质是人才的竞争

²据调查82%企业总经理认为企业员工技能明显不足

²几乎100%的管理者抱怨下属工作推进不利或缺乏职位胜任力

²企业司空见怪的管理人员高级保姆现象,多数也由于技能错位造成

²不断变化的环境激化人才竞争——不学习就要落伍

未来的竞争是团队学习力的竞争

1、未来的竞争,不是一个人与另一个人的竞争,而是一个团队与另一个团队的竞争

2、未来的竞争,不是一个团队与另一个团队学历的竞争,而是一个团队与另一个团队学习力的竞争;

3、未来,唯一持久的竞争力就是学习力

亮剑个性化企业内训系统将使您的团队获得

Ø血浓于水,荣辱与共的狼性凝聚力------核心团队

Ø只要结果,不找借口的狼性执行力------执行团队

Ø拉出能打,打则能胜的狼性战斗力------高效团队

Ø尊重强者,淘汰弱者的狼性进化力------狼性团队

Ø现代企业培训发展的新趋势

²从知识更新型培训发展为智能增强型培训

²从为实现组织目标为主发展为实现组织目标和员工个人全面发展两个目标并重的培训

²从解决现有问题为主要内容的培训发展为提高企业未来竞争性、适应性为主要内容的培训

²综合化、复合化培训与专业化、精细化培训并重

您需要一种更专业、更灵活、更持续的培训方式来满足企业不断发展的育人需求——那就是亮剑个性化企业内训系统

答疑解惑

“亮剑”是如何保证培训效果的?

答:“亮剑”有五年的企业内部培训经验,我们有完善的训前、训中及训后的服务,我们通过四大步骤来保证我们的培训效果:

第一、训前调研:对于本次培训的学员伙伴,我们客户服务部将抽样调查学员对本次培训的要求及相关需求,并将此问卷整理分析,做出训前调研报告。做为对课程编写的最重要依据,经由课程研发小组制定出最终的课程大纲,以保证课程是依照客户的需求而科学的设定。

第二、训中实施:我们将派出“亮剑教育集团”最强大的讲师及助教团为本次课程服务。他们专业的服务及丰富的经验,将使课程得以顺利进行。

第三、训后服务:我们将进行3个月的培训跟踪服务,以超乎寻常的信心与专业态度,让您无任何后顾之忧!

第四、终生关注:协议培训完全结束后,我们终生关注您支持您的成长,并根据企业不同阶段提供良性建议。亮剑的所有咨询式内训讲师大部都源于公司的讲师,来至于高级管理顾问、资深管理顾问,有多年的培训、咨询经验,并且身体立行,做我们所教,培训的内容多是自身切身经历体会,并都以对企业100%负责的态度全力以赴的帮助企业解决实际问题.

综上所述,我们有信心保证课程的品质及效果!

我们的客户

◇创威集团 ◇泰德海运 ◇永琪美容 ◇汇丰银行 ◇灌达医疗 ◇志远地产
◇美国友邦 ◇海尔电器 ◇莱克萨斯 ◇燕塘企业 ◇凌广食业 ◇中原地产
◇上海惠航 ◇复旦基因 ◇申科摩托 ◇民生木业 ◇万宝集团 ◇香港月朗
◇利新世纪 ◇中国人寿 ◇友邦保险 ◇友邦地产 ◇安惠生物 ◇祈福房产
◇环亚礼品 ◇花园酒店 ◇日本捷世达 统一润滑油◇祈福酒店

◇诺基亚◇富达国际(香港) ◇<